公司能做法事吗

帮别人打卡被罚款,公司这种做法属于违法行为吗?

公司罚款不合法，在我国，对公民的财产行使经济处罚权的主体只能是法律法规赋予的行政机关、司法机关等有授权的主体，且应严格依照法律法规所规定的程序执行。劳动者和企业之间并非完全意义上的平等主体，双方的关系应当受劳动法。

员工偷看同事的工资单被解雇,公司的做法合理吗?

公司的做法是合法的。首先是王某违反了公司规定员工工资收入系员工个人财产的一部分，应当属于员工的个人隐私，所以王某私自拆开同事信件偷看工资单的行为属于窥视隐私。而且公司制定的《员工手册》是经过了职工代表大会讨论制定的，。

永诚保险湖北分公司人事部做法合法吗?

答:永诚保险湖北分公司人事做法事实应该不合法的。

掌门教育在昆逼员工签自愿离职证明,公司的做法是否违法?

以下是我的看法：一、公司的做法是违法的 一般来说，公司要和员工解除劳动合同，解除雇佣关系的话，如果是公司和员工协商解除，就不涉及什么法律问题。但是如果公司逼迫员工签署离职证明，强迫解除和员工劳动关系的合同的话，。

00后发微信朋友圈吐槽公司遭开除,公司的做法合理吗?

对于公司的做法的话，那么当然是属于不合法的一种行为，那么对于这种行为的出现的话，那么我们肯定是可以使用这个法律来维护自己的一个合法的权益的，因为公司的这种行为呢，那么是属于无理由或者说不合法的开除员工那么肯定是。

公司想让我做法人,并且和我签订聘用法人免责协议书,这个具有法律效力吗。

没有法律效力。法定代表人指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人，因此法定代表人的行为，就是企业、事业单位等本身的行为，免责协议是无法免除法定代表人的权利和责任的。另依据《中华人民共和国合同法》第五十条。

工人在工厂上班时只能自己出钱买商业保险,公司的做法是否违规?

工伤可以认定为工伤并索赔。但具体情况还是要根据你受伤的程度来判断，另外，工伤案件的处理过程是第一步，工伤鉴定，第二步，工作能力鉴定，然后工伤现在怎么样了，因为工伤赔偿的很大一部分是和伤残程度挂钩的，所以建议你先。

请问一下,别人想在贵州注册公司,想用我的身份去做法人,请问一下,这样。

您作为法人但并不实际控制公司,无法确保公司的资金、业务是否合法合规,如果公司运营不善这也会对您的信用和财产造成损失。3. 被利用风险。不排除别人利用您的身份来达到某些不可告人的目的,这可能会让您陷入法律纠纷或经济。

。与主管吵架了,厂里以我事故多为由辞退我。请问公司做法合理吗。

你在公司做司机，8个月出了三次事故，你的事故频率确实有点高。主管以事故多为由辞推你是合情合理的。你的事故最终是由公司买单的，公司有权决定你的去留问题，这种情况你也不好投诉，也不会得到法律方面的支持。